Offres d'emploi Responsable De Magasin
Offres d'emploi : responsable de magasin. Manpower propose de nombreux postes en intérim et aussi en CDI. Plus de 9500 annonces proposées dans tous les secteurs d'activité. Manpower, un réseau de 1100 agences en France.
Dernières offres d'emploi correspondantes :
Responsable adjoint de magasin H/F (09/03/2010)
Vous gérez et animez une équipe de vente.
Vous accueillez les clients, effectuez les devis, négociez les prix.
Vous avez une première expérience réussie dans le bâtiment.
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Responsable de magasin H/F (09/03/2010)
L'agence Manpower COULOMMIERS recherche pour l'un de ses clients un Responsable de magasin H/F.
Vous avez 3 à 5ans d'expérience terrain sur un poste à responsabilités dans le domaine du commerce (responsable de magasin, adjoint responsable, chef de rayon) et ou dans le domaine de la restauration rapide. Vous avez un niveau bac.
Vous aurez en charge d'exercer la gestion quotidienne du magasin placé sous votre responsabilité et piloter une équipe de 3 à 10 personnes, dans un souci d'amélioration des performances commerciales dans le respect des règles d'exploitation et législatives.
Vos principales responsabilités seront de développer le chiffre d'affaires, comparer régulièrement les indicateurs de gestion du magasin, optimiser l'équilibre emplacements disponibles et mise en valeur des produits, garantir le respect des obligations légales et responsabilités déléguées en matière de gestion administrative et réglementaire du magasin, suivre et faire suivre les directives et informations communiquées par la direction des ventes, animer, planifier la charge de travail et contrôler l'équipe afin de veiller à sa performance.
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Adjoint au responsable magasin H/F (24/02/2010)
L'agence Manpower STRASBOURG SVCES PME - PMI recherche pour l'un de ses clients un Adjoint au responsable magasin H/F
Vous devrez :
- Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...)
- Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ...
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...)
- Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné
- Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente
Vos compétences :
- Techniques de vente
- Techniques de merchandising
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Droit commercial
- Gestion comptable et administrative
- Règles de gestion de stocks
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Responsable magasinage H/F (18/02/2010)
L'agence Manpower CHATILLON SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients un Responsable magasinage, agent de silo H/F pour réceptionner les céréales et oléo-protéagineux des adhérents du silo, les travailler et les conserver en vue de les expédier aux clients de la coopérative. Fournir aux adhérents les produits nécessaires aux cultures.
Missions :
Conduite entretien et maintenance du matériel et des installations : sait conduire les installations, utilise les matériels mis à dispositions, entretien les outils matériels et installation.
Le travail du grain : réceptionne les grains, conserve et stocke les grains, expédie les grains.
Distribution des approvisionnements : il remet et charge les approvisionnements commandés par les adhérents.
Le relationnel : écoute et renseigne les adhérents dans le cadre de ses responsabilités, assure auprès de ses collègues et de sa hiérarchie la circulation de l'information tant montante que descendante.
Sécurité au travail : il respecte les règles d'hygiène et de sécurité dans le silo et dans le transport, il informe et guide le travail des saisonniers ou temporaires éventuels.
Critères de Performance dans la Fonction :
Métier connaissance : qualité de l'agréage, façon de travailler le grain, technique mécanique, respect des procédures administratives.
Aptitudes mises en oeuvre : polyvalence, autonomie, capacité à décider, disponibilité, capacité à convaincre.
Réalisation : relations adhérents, propreté du site, organisation, chantiers menés à terme, implication dans la démarche qualité.
Esprit d'entreprise : présentation, sens de l'équipe, sens des responsabilité, défense des valeurs de la coopérative, esprit d'appartenance.
BTS Agricole et-ou Bac professionnel.
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